Politique des Ressources Humaines

Rejoignez les collaborateurs de CIS Tchad, l’employeur responsable tchadien
du secteur de la restauration et l’hôtellerie

«Le futur se construira ensemble !»

Alfredo BALDOLINI, Country Manager

Mot du Directeur des Ressources Humaines

Chez CIS Tchad, nous sommes conscients que les femmes et les hommes représentent par leurs talents une grande richesse. Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière : la formation et l’évolution professionnelle de nos collaborateurs sont des éléments essentiels à CIS Tchad.

La politique des ressources humaines a pour objectif de permettre à l’ensemble de nos collaborateurs et équipes d’exploiter pleinement leur potentiel, conformément aux exigences de l’entreprise, tout en veillant à la qualité de vie au travail de chacun.

Aujourd’hui, plus de 96% de nos effectifs sont Tchadiens, et c’est une réelle fierté de voir des compatriotes occuper des postes de management.

Nous sommes engagés en faveur de l’égalité professionnelle hommes-femmes, du handicap, du développement durable, et tous impliqués, au quotidien, dans la réussite de l’entreprise. L’ensemble de nos actions témoigne de l’intéret de CIS Tchad d’améliorer les conditions de vie au Tchad.

Haroun YAYA SABRE
Directeur des Ressources Humaines

Aujourd’hui, plus de 96% de nos effectifs sont Tchadiens, et c’est une réelle fierté de voir des compatriotes occuper des postes de management.

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